Paweł jest bardzo skrupulatnym pracownikiem, jego myślenie jest bardzo uporządkowane. W pracy sumiennie wykonuje wszystkie obowiązki. Irytuje się, gdy jego współpracownicy nie realizują wszystkich powierzonych im zadań. Nie lubi, gdy nowe zadania pojawiają się nagle i nie wie o nich z odpowiednim wyprzedzeniem. Nie chce brać żadnego urlopu, ponieważ za bardzo się martwi o realizację wszystkich obowiązków w pracy. Jakie to zaburzenie osobowości?

A

Opis dotyczy osobowości anankastycznej (obsesyjno‑kompulsyjnej): nadmierna skrupulatność, perfekcjonizm, silne przywiązanie do zasad i porządku, sztywność, niechęć do zmian, nadmierne poświęcenie pracy kosztem wypoczynku (niechęć do urlopu z powodu troski o obowiązki). To klasyczne cechy tego zaburzenia. Osobowość schizoidalna – wycofanie społecznie, chłód emocjonalny, brak potrzeby bliskich relacji, czego w opisie nie ma. Dyssocjalna – lekceważenie norm, impulsywność, brak poczucia winy, przeciwieństwo skrupulatności. Histrioniczna – teatralność, potrzeba uwagi, chwiejność emocjonalna, czego również nie opisano.